Luật sư tư vấn lĩnh vực lao độngKhi người lao động tự ý nghỉ việc: Doanh nghiệp cần làm gì để không “mang tiếng” chấm dứt trái luật?
Tình huống
Trong thực tiễn, không ít doanh nghiệp rơi…
Ký được thỏa thuận chấm dứt chưa phải là bước cuối. Doanh nghiệp…
Người lao động không đạt doanh số hoặc KPI là một vấn đề…
Khi doanh nghiệp không còn nhu cầu tiếp tục quan hệ lao động…
Trong quan hệ lao động, doanh nghiệp có thể có một lý do…
I. Giấy xác nhận quá trình công tác
1. Khái…
